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Trouvez Les Meilleurs Talents Juridiques
Nous aidons à constituer de grandes équipes juridiques...
Si vous êtes à la recherche des meilleurs talents juridiques pour compléter votre équipe ou si vous avez besoin de conseils sur la manière de structurer et de faire croître vos équipes juridiques, nous sommes là pour vous aider. Si vous envisagez d'engager votre premier avocat interne, nous vous expliquerons les avantages et vous accompagnerons tout au long du processus. Nous sommes des experts dans la recherche de candidats difficiles à trouver et nous vous aiderons à attirer les meilleurs candidats pour une adéquation culturelle parfaite.
Votre Autorité de Recherche Juridique de Confiance
Nous sommes votre partenaire stratégique
Nous aidons tous nos clients à évaluer et à déterminer leurs besoins et attentes spécifiques en constituant leurs équipes. Nous apprenons à bien connaître nos clients afin de pouvoir être votre champion, en faisant connaître tous les avantages de votre entreprise aux candidats potentiels.
Nous avons mis plus de 25 ans à établir une réputation impeccable
Les avocats répondent à nos appels. Qu'ils soient ou non actifs sur le marché du travail, ils veulent faire partie de notre réseau et ils nous recommandent régulièrement des collègues. Les candidats sont heureux de faire affaire avec nous. Ils nous connaissent et nous font confiance. Donc, nous réussissons très bien à les recruter.
Nous sommes différents
Nos racines reposent sur la recherche de carrières alternatives pour les avocats. Nous avons élaboré une approche globale et holistique pour sélectionner nos candidats, ce qui fait de nous des experts dans la reconnaissance de talents exceptionnels qui auraient pu être négligés autrement. Cette approche a été la clé de notre succès dans l'identification de la bonne adéquation culturelle pour chacun de nos clients.
Vaste réseau national
Renforcé grâce à notre service de type boutique pour chaque recherche. Nous assignons un recruteur senior dédié qui vous guide tout au long du processus de recherche.
Équipe de recrutement spécialisée
Tous nos recruteurs sont d'anciens avocats en exercice, qui ont une connaissance approfondie de la profession et du marché juridique. Nous proposons des recruteurs bilingues qui sont capables de travailler avec vous dans l'une ou l'autre des langues officielles.
Notre Expertise
Conseillers Juridiques Internes
Nous sommes actifs dans un large éventail de secteurs et nous trouvons des talents de tous les niveaux, du rang d’avocat débutant jusqu’à celui d’avocat général.
Associés et Partenaires
Nous plaçons des avocats dans des cabinets de toutes tailles et spécialités dans tout le pays.
Non-Traditionnel / Exécutif / Quasi-Juridique
Notre service original et nos racines: Tirer profit des compétences valorisantes des avocats en dehors de la pratique traditionnelle.
Gestion de Cabinet d'Avocats
Placer des avocats et des cadres des opérations commerciales dans des rôles de gestion de cabinet d'avocats.
Soutien Juridique
Trouver des talents exceptionnels en matière de soutien, y compris les greffiers, les parajuristes et les adjoints juridiques.
Orientation Professionnelle / Outplacement
Pour les avocats qui souhaitent repenser leur carrière ou les cabinets d'avocats qui souhaitent aider le personnel sortant à effectuer une transition en douceur.

L'autorité canadienne de
confiance en matière de
recherche juridique
POURQUOI LES AVOCATS?
Les Rôles Non Traditionnels / Exécutifs
Nos clients reconnaissent la valeur inhérente à engager des avocats dans des rôles non traditionnels, ce qui permet de découvrir de nouvelles sources de talents exceptionnels.
Une formation juridique permet d'acquérir des compétences essentielles qui sont transférables à une pléthore de professions différentes. De nombreux avocats s'engagent dans le secteur privé pendant plusieurs années avant de chercher de nouvelles façons d'utiliser leurs compétences de manière différente et stimulante.
Nous avons constaté que les avocats excellent dans des domaines qui sont extérieurs du cadre du cabinet et qu'ils apportent une valeur ajoutée aux organisations en appliquant leurs compétences et leur expérience de manière originale. Grâce à leur esprit critique, leur capacité d'analyse aiguë et l'excellence de leurs recherches et de leurs écrits, nous pensons que les avocats s'adaptent très bien à un large éventail de postes dans des secteurs variés. Par ailleurs, nos candidats qui ont fait la transition se disent extrêmement satisfaits de leur carrière et trouvent les autres parcours professionnels très enrichissants. Pour nos clients, le résultat est un taux de rétention extrêmement élevé.

We are very appreciative of Randi’s work on our recruitment effort. She took the time needed to understand our business needs and sourced excellent candidates for us. Communication was consistent and expectations were clear throughout, and we couldn’t be happier with the end result. I would not hesitate to recommend Randi/Life After Law for legal recruitment projects.
Diane Aires
VICE PRESIDENT, HUMAN RESOURCES
Provident Energy Management Inc.
“It is always a pleasure working with Michaela. She is professional, responsive and creative. She was able to successfully meet our needs within a very tight timeframe and was always on stand by to answer any questions we had. I look forward to working with her again.”
Sharan Sangha
Director, Professional Development & Marketing
Farris LLP
“My organization recently worked with Randi Bean, the President at Life After Law, to recruit a corporate Legal Counsel which has historically been a difficult position for us to fill. She took the time to understand our requirements, and the context in which or our organization works. Her guidance and deliverables were always thorough and timely. A major value-add for us was the candidate description that was provided to us along with the resume and cover letter for each potential candidate. These candidate descriptions gave us additional information about the candidates’ motivations and backgrounds in line with our context, which led us to consider individuals who may have been overlooked based on their CV alone. I look forward to working with our new Legal Counsel, and thank Randi and the Life After Law team for a job well done.”
Tristen Oni
People Solutions Business Partner
International Development Research Centre (IDRC)
Randi was wonderful to work with, and offered qualified candidates with relevant experience and skills. Her assistance allowed me to hire someone that was a great fit for the role and team, and I would be happy to recommend her services.
Farah Z.
General Counsel
Munich RE
I really enjoyed working with Michaela/Life After Law for our legal recruitment role recently. Michaela was highly responsive and professional. Her attention to detail was superb and the quality of candidates she presented was top notch. Their service was also very speedy. She had candidates ready to present to me in a very timely fashion. I would highly recommend their services.
Manager
Human Resources
Automotive Industry
It was a pleasure working with Life After Law, and we would highly recommend their legal recruitment services. Pearl is a consummate professional; she understood our needs, worked diligently to meet our timeline, and was an excellent liaison between us and the candidates. We appreciated Pearl’s attention to detail, responsiveness, and professionalism throughout the entire process and would happily work with her and the rest of the Life After Law team again.
Ryan Baker
Director, Recruitment & Professional Development
Bereskin & Parr LLP
I have had the pleasure of working with Pearl and Life After Law on various legal roles since 2017.
Pearl is extremely knowledgeable and professional and has taken the time to understand not only the technical requirements of each role but has also taken the time to learn about and understand our corporate culture and the expectations. Over the years, Pearl has been successful at referring the right candidates for each role and has been successful at filling every role we have engaged her for.
Even though we are not a high volume client, she has always been very supportive and responsive, has always had a calm demeanor but understood our sense of urgency and has always been available for whenever required.
I have had only positive and successful interactions and experiences from Pearl and Life After Law.
Senior Recruiter
Professional Regulatory Body
Life After Law has become our go to vendor for Corporate Counsel and executive talent. Randi’s personal approach, taking the time to understand both our business and work culture has resulted in a winning relationship that we continue to rely on. We have consistently been impressed by the efficiency with which Randi and her team source and supply highly qualified talent. We look forward to continuing to work with the team at Life After Law and are happy to recommend their services.
Colleen Colman
Vice President Human Resources
Nationwide Appraisals Inc.
I’ve had the pleasure and good fortune to work with Randi’s team at Life After Law for many years while I was at different organizations and can confidently say she is one of the most effective and reliable search partners I have worked with. Randi takes the time to understand both the role and organizations and always does a great job at representing both in the market while engaged on a search. She has never once left me hanging for an update or response and the feedback I have received from candidates whom she has placed has been equally positive. I would wholeheartedly recommend Life After Law as a reliable and competent search firm.
Thomas Byun
Global Director, Talent Acquisition
HATCH
“J’ai été très impressionné par les services de recrutement de Life After Law et plus particulièrement par Pearl Prokosh, qui a servi d’intermédiaire dans les conversations avec l’entreprise qui m’a engagé. Pearl a compris toutes mes préoccupations concernant le changement d’entreprise et s’est assurée de les aborder de manière transparente et efficace avec mon nouvel employeur. J’ai tout le temps eu le sentiment que Pearl a transmis mes intérêts au nouveau cabinet de manière réfléchie et professionnelle. Cela a été le point de départ pour des conversations agréables et aisées avec le nouvel employeur. Pearl m’a fait sentir extrêmement confortable dans ce processus et le défi lié au changement de cabinet n’y était pas grâce à son professionnalisme et à ses conseils utiles. Je suis reconnaissant à Life After Law et à Pearl pour leur aide dans ce qui est pour moi une opportunité de carrière formidable et cruciale.”
Associé
Cabinet d'avocats spécialisé de premier plan
“Ce fut un tel plaisir de travailler avec Pearl pendant le processus de recrutement. Elle connaît bien le secteur juridique et a donné des conseils réfléchis et bien fondés sur le poste à pourvoir. Pearl s’est montrée comme étant enthousiaste, très professionnelle, incroyablement réactive et elle me tenais toujours au courant des choses. Elle a compris mes besoins et a été à la fois motivante et d’un grand soutien tout au long du processus. C’était une expérience merveilleuse de travailler avec elle ! Je recommande vivement Pearl et son équipe !”
Conseiller Juridique Interne
Organisation Professionnelle
“Pearl a été d’un soutien incroyable pendant ma recherche d’emploi. Elle était patiente, réactive, réfléchie et professionnelle. Pearl m’a fourni d’excellent feedback tout au long du processus de recherche d’emploi”.
Avocat
Cabinet 'Avocats Majeur
“Randi et son équipe ont fait un excellent travail d’écoute de mes attentes en me jumelant avec un employeur qui avait besoin de quelqu’un ayant mes compétences et mes capacités. J’aime le fait que Randi et son équipe aient soumis mon CV à des postes pour lesquels j’étais non seulement qualifié, mais que j’ai trouvé stimulants et qui correspondaient à mes objectifs en matière de culture du travail.
Je voulais m’éloigner d’une vie où l’on essaie d’atteindre des objectifs d’heures de travail rémunérées. Je cherchais à concilier ma vie professionnelle et ma vie privée dans un rôle stimulant en interne. Life After Law a dépassé mes attentes en m’associant à une organisation dotée d’une excellente culture professionnelle qui correspondait parfaitement à mon parcours unique !
Randi et son équipe ont vraiment pris le temps de me connaître et de découvrir ce que je recherchais. Maintenant que je suis à mon nouveau poste, je sais que Life After Law a également pris le temps de découvrir ce que mon nouvel employeur recherchait, car mes compétences correspondent parfaitement à mon poste actuel. Sana aucun doute, Life After Law est la meilleure équipe de recrutement avec laquelle j’ai jamais travaillé!“
Conseiller Juridique Principal
Association Professionnelle
“Travailler avec Randi à Life After Law a été une expérience très positive et utile. Elle a posé des questions réfléchies pour m’aider à me connaître, à connaître mes aspirations professionnelles et mes niveaux de compétence, mais surtout, elle a été honnête avec moi quant aux points sur lesquels je dois étayer ou expliquer davantage mes expériences pour montrer que j’étais la bonne personne pour le poste auquel j’ai postulé. C’est pourquoi lorsqu’elle m’a encouragé et m’a dit que je serais un bon candidat, j’avais l’impression, qu’elle était honnête et ne se contentait pas juste de remplir un rôle sans se soucier de ce qui serait le mieux pour moi ou pour le client. Chaque fois, j’ai pu poser des questions et obtenir des réponses rapides. Randi s’est montrée comme un être humain au milieu d’une recherche d’emploi difficile et je lui en suis très reconnaissant”.
Conseiller Juridique Principal
Association Professionnelle
“Much gratitude to Alvaro and his team after reaching out to me and making a picture-perfect introduction to a law firm that proved to be an incredible fit. Alvaro seemed to have a sixth sense when it came to identifying my career goals, my skill set, and where I could best move forward professionally. Down to earth, candid, and diligent, Alvaro proved himself to be a much needed and invaluable voice of confidence for me, in what can sometimes be a stressful and tumultuous career shift. Thanks Alvaro!”
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