Quelle est la valeur d’un nom?
Quand j’ai commencé Life After Law il y a 20 ans, le nom en disait long. Nous avons placé les avocats dans des rôles en dehors de la pratique traditionnelle des cabinets d’avocats. Et aujourd’hui, nous le faisons encore – mais nous faisons aussi beaucoup plus.
Après tant d’années passées à parler et à travailler avec un large éventail d’avocats, d’entreprises, de cabinets d’avocats et à interviewer des milliers de candidats, nous avons beaucoup appris sur la profession. Au fil du temps, nous nous sommes rendu compte que de nombreux candidats ne cherchaient pas nécessairement à quitter la carrière d’avocat, mais plutôt à se rendre dans un autre cabinet qui plus adapté. Il s’agissait d’une découverte très importante à laquelle nous nous sommes rapidement adaptés en élargissant notre offre. C’était ainsi qu’a commencé notre de
Évolution Life After Law..

Notre mission a toujours été d’aider les entreprises et les cabinets d’avocats à trouver des talents exceptionnels tout en offrant aux avocats des opportunités leur permettant de réaliser leurs ambitions et leurs rêves professionnels. Notre évolution a consisté à élargir la variété d’opportunités:

> Non traditionnel / Exécutif / Quasi-Juridique
> Conseil-juridique Interne
> Pratique Privée

Nos racines, en tant que premier recruteur juridique canadien à se concentrer sur le domaine non traditionnel, nous ont fourni une optique de recrutement juridique unique. Nous examinons nos candidats différemment. Notre expérience nous a appris à évaluer tous nos candidats de manière plus globale que les recruteurs juridiques typiques, ce qui nous a donné la capacité d’évaluer l’adéquation entre l’entreprise et la culture d’une manière qui n’est généralement pas attendue ou considérée comme possible. Nos clients et nos candidats continuent d’en bénéficier dans le cadre de chaque mandat de recherche.

Il y a 20 ans, j’étais l’un de ces avocats qui cherchaient à faire quelque chose de « meilleure » avec mon diplôme en droit. L’évolution de Life After Law a également été l’évolution de ma carrière personnelle, d’une manière à laquelle je ne m’attendais pas.

On m’a souvent posé la question : « Y a-t-il une vie après le droit » ?

Absolument, il y en a ! Voilà mon vécu depuis plus de 24 ans… et ce n’est pas fini !!!

Bien cordialement,

Randi Bean
PDG et Fondatrice